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Über uns

JKS hat sich zum Ziel gesetzt, Personalkonzepte zu finden, bei denen Person und Arbeitsaufgabe möglichst lückenlos aufeinander abgestimmt sind. Wir wissen, dass die richtige Person an der richtigen Stelle als Voraussetzung dafür gilt, dass Ihr Unternehmen kosteneffizient und flexibel funktionieren kann und unsere Mitarbeiter und Vikare gut zurechtkommen. Dadurch, dass wir stets Präsenz zeigen sowie engagiert und anpassungsfähig sind, stellen wir sicher, dass sich der Personalvermittlungsprozess für alle Beteiligten rundum erfolgreich gestaltet.

Wir bringen uns voll in die Herbeiführung von Personaldienstleistungen ein, und zwar ohne Rücksicht darauf, um welchen Tätigkeitsbereich und welchen Unternehmensstandort es sich dabei handelt, denn uns ist immer sehr daran gelegen, gerade Ihren Bedürfnissen rund ums Personal gerecht zu werden.

JKS weiß den engen persönlichen Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern voll zu schätzen, zumal wir glauben, dass alle Beteiligten hierdurch optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kooperation bekommen.

JKS gehört zur JKS-Gruppe, die in Dänemark, Norwegen und Schweden vertreten ist. JKS Dänemark befasst sich seit 1995 damit, unserer Kundschaft dynamische und flexible Personaldienstleistungen anzubieten. JKS ist das größte Zeitarbeitsunternehmen Dänemarks und beschäftigt auf Tagesbasis über 2.500 Mitarbeiter.

JKS Geschichte
JKS wurde 1995 gegründet. 2005 hat JKS eine Deutschlandabteilung mit Deutschsprachigen Mitarbeitern gegründet um Personal aus Deutschland zu rekrutieren und um sich um die offiziellen Anmeldungen in Dänemark zu kümmern. JKS hat dann im Januar 2015 den eigenen Tätigkeitsbereich um Norwegen erweitert, wonach im September 2015 Schweden an der Reihe war. Uns ist sehr daran gelegen, dass unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber uns als JKS-Vertreter erleben, egal wo wir uns befinden.

Werte

Sowohl im Rahmen der tagtäglichen Arbeit als auch aus der Perspektive der langfristigen Entwicklung baut JKS auf drei Grundwerte:

Effektivität
Effektivität heißt für uns, einen guten und zielführenden Dialog im Rahmen des jeweiligen Auftrags in die Wege zu leiten und die Ressourcen unserer Mitarbeiter voll in Anspruch zu nehmen. Dadurch erwächst JKS der Vorteil, über fähige, engagierte und zufriedene Mitarbeiter zu verfügen, die sich darin einbringen, Aufgabenlösungen effektiv, professionell und hochwertig zu gestalten.

Glaubwürdigkeit 
Glaubwürdigkeit soll zum Ausdruck bringen, dass wir unsere Versprechen einhalten und unsere Meinung äußern. Wir sind offen und ehrlich bezüglich unserer Absichten und Handlungen.

Engagement 
Engagement und Motivation sind aus unserer Sicht zwei unzertrennliche Dinge, zumal alle Menschen unterschiedlich sind und entsprechend zu motivieren sind. Es ist deshalb für uns wichtig, den Rahmen der Motivation in allen Bereichen möglichst weit zu gestalten, denn dies trägt dazu bei, unser Verhalten auf das unserer Kunden und Bewerber abzustimmen. Eine Kooperation im Zeichen des Engagements, die allen Erwartungen gerecht wird.

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